Тестовая статья для раздела

Литейное производство играет ключевую роль в российской промышленности, обеспечивая выпуск металлических заготовок для машиностроения, энергетики, транспорта и оборонной промышленности. Однако в последние годы эта отрасль столкнулась с серьёзными трудностями, которые угрожают её стабильности и развитию. В России наблюдается острая нехватка литейных производств — многие предприятия устарели или закрылись, а новых мощностей создаётся недостаточно.Главная причина такой ситуации — недостаточное финансирование. Большая часть литейных заводов не получает необходимых средств для модернизации оборудования и внедрения современных технологий.

Без инвестиций невозможно обеспечить стабильное качество продукции и повысить производительность. Государственная поддержка отрасли остаётся минимальной и фрагментарной, а доступ к кредитам и другим источникам финансирования для многих предприятий крайне ограничен. В результате происходит технологическое отставание, износ оборудования достигает критических значений, что серьёзно снижает эффективность производства.На фоне этих проблем особенно остро ощущается нехватка кадров. Несмотря на наличие крупных предприятий с мощной производственной базой, многие из них сталкиваются с проблемой отсутствия квалифицированных специалистов — литейщиков, технологов, инженеров.

Причём ситуация усугубляется не только общей нехваткой профессионалов на рынке труда, но и тем, что сами крупные предприятия не готовы вкладываться в обучение и развитие кадров. Образовательные программы, направленные на подготовку специалистов, либо сокращаются, либо не получают поддержки со стороны бизнеса. Многие компании не предоставляют сотрудникам возможности для повышения квалификации и профессионального роста, что приводит к снижению мотивации и утечке кадров.Такое отношение к развитию специалистов значительно снижает потенциал литейных производств, даже тех, которые располагают современным оборудованием и ресурсами. Без квалифицированных кадров невозможно обеспечить стабильность технологических процессов, повысить качество продукции и внедрять инновации.

В результате многие крупные литейные предприятия сталкиваются с трудностями при организации производства и вынуждены обращаться к сторонним подрядчикам, что дополнительно увеличивает затраты и риски.В целом ситуация в литейном производстве России характеризуется сложным переплетением факторов: дефицитом инвестиций, устаревшим оборудованием и нехваткой квалифицированных специалистов, которые не получают должной поддержки и развития. Это приводит к снижению производственной эффективности, ухудшению качества продукции и потере конкурентных позиций как на внутреннем, так и на мировом рынке.

Литейное производство МЕТАЛЛИКО становится примером спасения и возрождения отрасли в условиях общих кризисных явлений. Компания, опираясь на собственные средства и накопленный опыт, постепенно восстанавливает производственные мощности и уверенно развивается, несмотря на сложные экономические условия. Благодаря высокой квалификации специалистов МЕТАЛЛИКО успешно изготавливает детали и заготовки сложной геометрической формы из сплавов на основе алюминия, магния, латуни и бронзы — материалов, требующих точного и ответственного подхода.Производственный цикл компании охватывает не только литейное производство, но и весь спектр механической обработки. На современных станках с числовым программным управлением (ЧПУ) выполняются фрезерные и токарные работы, обеспечивающие высокую точность и качество изделий.

Важной составляющей технологического процесса является проектирование и написание управляющих программ (УП), что позволяет эффективно интегрировать автоматизированное производство и минимизировать ошибки.Помимо механической обработки, МЕТАЛЛИКО предлагает полный комплекс термической обработки — закалку, отпуск и отжиг, что существенно улучшает эксплуатационные характеристики продукции и гарантирует
её долговечность. Возможности компании дополняет реверс-инжиниринг, позволяющий восстанавливать и совершенствовать сложные детали по образцам, а также собственное конструкторское бюро. Здесь разрабатывается конструкторская документация и осуществляется последующее производство изделий, что делает МЕТАЛЛИКО универсальным партнёром в сфере литейного производства.Особое внимание компания уделяет контрактному производству, предлагая клиентам полный цикл: от разработки и изготовления продукции или её частей по техническому заданию до выпуска продукции под вашим брендом прямо в России.

Это позволяет заказчикам сохранять контроль над качеством и сроками поставок, а также снижать зависимость от зарубежных поставщиков.МЕТАЛЛИКО — это не просто литейное производство, а современное предприятие, способное обеспечить качество, надёжность и гибкость в решении самых сложных производственных задач. Компания демонстрирует, что даже в сложных условиях российская промышленность может найти пути к развитию и успеху.

Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Менеджер по продажам

МЕТАЛЛИКО — команда высококлассных специалистов, объединённых стремлением к совершенству в металлургии и литейном производстве. Мы создаём прецизионные заготовки и отливки сложной геометрии из алюминия, магния, латуни, бронзы, чугуна и стали.

В связи с активным развитием компании, мы ищем в свой дружный коллектив  менеджера по продажам!

Кстати, мы поощряем умение разрабатывать нестандартные решения для привлечения внимания целевой аудитории.

Обязанности

  • холодный и теплый обзвон клиентов
  • консультирование клиентов по коммерческим вопросам. Взаимодействие с инженерами.
  • установление и развитие долгосрочных деловых отношений с заказчиками.
  • ведение клиентской базы в системе учета клиентов (CRM)
  • составление технико-коммерческих предложений
  • доведение заявок до сделки
  • выставление счетов, контроль отгрузки и дебиторской задолженности
  • отслеживание состояния заказов, отгрузок по закрепленным клиентам

Требования

  • опыт работы от 1 года менеджером по продажам, оператором call центра;
  • пользователь ПК и офисных программ (word, excel — начальный уровень);
  • грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем

  • Конкурентоспособную заработную плату в нашем регионе, зависящую от опыта и результатов работы.
  • Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.
  • Переход на гибридный график работы после испытательного срока.
  • График работы 09.00-18.00.
  • Возможность для карьерного и профессионального роста внутри компании: корпоративное техническое обучение, тренинги.
  • Дружный и профессиональный коллектив, готовый поддержать и поделиться опытом.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Контент-менеджер

МЕТАЛЛИКО — команда высококлассных специалистов, объединённых стремлением к совершенству в металлургии и литейном производстве. Мы создаём прецизионные заготовки и отливки сложной геометрии из алюминия, магния, латуни, бронзы, чугуна и стали. Подобного производственного контента что мы запускаем — на рынке нет.

В связи с активным развитием компании, мы ищем в свой дружный коллектив контент-менеджера!

Кстати, мы поощряем умение разрабатывать нестандартные решения для привлечения внимания целевой аудитории.

Условия

  • Опыт работы: не требуется
  • Полная занятость
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: на месте работодателя

Обязанности

  • Разрабатывать и наполнять сайт компании и социальные сети контентом.
  • Отслеживание работы конкурентов и анализ их концепции и содержания.
  • Самостоятельное написание текста или поиск специалистов для этого.
  • Проверка текста на наличие ошибок (орфографические, пунктуационные, грамматические, речевые).
  • Необходимые SEO-работы с текстом для достижения оптимальных целевых показателей.
  • Поиск рекламных площадок для размещения контента.
  • Контроль и координация работы других специалистов, принимающих участие в этом же проекте.
  • Анализ и предоставление отчета для руководства.

Требования

  • Умение использовать текстовые и графические редакторы и SEO.
  • Быть грамотным, усидчивым, дотошным и обучаемым.
  • Опыт работы в digital маркетинге или аналогичной роли приветствуется.

Мы предлагаем

  • Конкурентоспособную заработную плату в нашем регионе, зависящую от опыта и результатов работы.
  • Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.
  • Переход на гибридный график работы после испытательного срока.
  • График работы 09.30-18.00.
  • Возможность для карьерного и профессионального роста внутри компании: корпоративное техническое обучение, тренинги.
  • Дружный и профессиональный коллектив, готовый поддержать и поделиться опытом.
  • А самое главное % за каждого подписанного клиента пришедшего благодаря вашей работе.

Доступно соискателям с инвалидностью

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных